Каждого пятого нижегородского работодателя раздражает безответственность и разгильдяйство зумеров
Каждого пятого нижегородского работодателя раздражает безответственность и разгильдяйство зумеров
Еще 16% HR-менеджеров недовольны непостоянством молодых сотрудников и легкостью, с которой они увольняются с работы, выяснили аналитики SuperJob.
10% опрошенных кадровиков отмечают необязательность и недисциплинированность молодежи, 8% нежелание работать, 7% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями.
При этом 27% менеджеров по персоналу, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами: Ничего не раздражает. Они все шустрые и сообразительные.
Многие особенности, раздражающие рекрутеров в поколении Z, еще 12 лет назад приписывали миллениалам. В большинстве случаев дело вовсе не в том, что зумеры какие-то не такие, а в конфликте поколений, говорится в исследовании.
Зумерами или поколением Z называют людей, родившихся в период с конца 1990-х до начала 2010-х.
iStock