Многолетники в октябре: деление и пересадка без риска

С наступлением октября садоводам предоставляется уникальная возможность активно заняться многолетниками. Летний зной остался позади, и теплая почва, казалось бы, идеально подходит для пересадки. Растения после завершения цветения сейчас направляют свои силы на развитие корневой системы, что делает это время оптимальным для деления и пересадки если выбирать лишь подходящие виды.

Однако ошибка может стоить жизни многолетнику. Одни растения прекрасно отреагируют на заботу, другие же могут не перенести пересадку и не пережить зиму. Поэтому крайне важно знать, какие многолетники подходят для этой процедуры, а каких лучше избегать.

Преимущества октября для деления многолетников

• Растения находятся в состоянии покоя: их надземные части спят, в то время как корни активно развиваются.
• Прохладная и влажная почва снижает стресс от пересадки.
• На укоренение в условиях осени остается 36 недель до первых морозов.
• Риск заболеваний и вредителей минимален по сравнению с весной.

Многолетники, которые можно делить в октябре

1. Пионы (травянистые)

• Сроки: сразу после пожелтения листвы (серединаконец октября).
• Метод: выкопка куста и деление на фрагменты с 3-5 почками возобновления. Почвы должны находиться на 3-5 см ниже поверхности.
• Зачем осенью: весной пионы просыпаются слишком рано, что создает стресс при делении.

2. Ирисы (бородатые и сибирские)

• Сроки: через 2-3 недели после цветения (сентябрьначало октября).
• Метод: деление корневищ и обрезка листьев на 1/3 с последующей сушкой срезов.

3. Хосты

• Сроки: весь октябрь.
• Метод: деление куста на части с 2-3 розетками.

Многолетники, которые нельзя делить осенью

1. Маки (ориентальные и махровые)

• Причина: хрупкая корневая система не переносит деление.
• Метод: сажать только семенами или весной.

2. Лаванда

• Причина: риски выпревания в условиях осени.
• Метод: рекомендуется весенняя посадка.

3. Лютики (ранункулюсы)

• Причина: клубни не успевают укорениться.
• Метод: выкапывать на зиму или сажать весной.