Как проходит кассация в спорах о стаже: история о 15 годах работы и пенсии

11 февраля 2026, 03:56

Представьте себе ситуацию: вы отдали 15 лет на разные должности, ваша трудовая книжка заполнена записями, а когда наступает время оформлять пенсию, Социальный фонд отказывается засчитать целые периоды вашей трудовой жизни. Неунывающий гражданин обращается в суд, добивается победы в первой инстанции, потом в апелляции но фонд находит силы добираться до кассации. Такова суть дела 8Г-30867/2025, рассмотренного Вторым кассационным судом. Это не просто вопрос нескольких лет стажа это отражение того, насколько сложно доказать факт своей работы, особенно если речь идет о событиях, происходивших десятилетия назад. В этой статье речь пойдет о причинах споров, защите интересов и о том, что значит кассация в судьбе обычного человека.

Часть 1: Почему Фонд отказал в признании стажа?

Женщина обратилась в суд с иском к Отделению Социального фонда (ОСФР), требуя признать незаконным решение, которое не включало в её страховой стаж длительные периоды работы с 1965 по 1998 год на предприятиях г. Ждановка (сейчас Мариуполь). Профессий было множество: от рассыльной до медрегистратора.

Задаваемый вопрос: если все записи подтверждены, почему Фонд отказал?

Существует несколько возможных причин:

Проблемы с подтверждением документов: Фонд мог посчитать, что предоставленные документы (трудовая книжка и справки) не соответствуют требованиям или утрачены.

Характер работы: для засчитывания стажа работа должна быть подписана трудовым договором с уплатой взносов фонд мог усомниться в правовом статусе некоторых из этих периодов.

Статус работодателя: юридические нюансы предприятий менялись со временем, что также могло повлиять на признание стажа.

Трактовка должностей: записи о профессиях, возможно, не соответствовали критериям, установленным Фондом.

Две судебные инстанции подтвердили положение истицы, признав ее документы убедительными. Это означало, что суды не разделили позицию фонда.

Часть 2: Что такое кассация и зачем Фонд предпринял этот шаг?

Кассация это не пересмотр дела по существу. Это проверка уже вступивших в силу решений на наличие серьёзных нарушений законодательства.

Главные различия между апелляцией и кассацией:

Апелляция проверяет факты и может установить новые обстоятельства.
Кассация фокусируется на правильности применения закона, не пересматривая доказательства.

Фонд мог аргументировать свою жалобу следующими доводами:

Нарушение пенсионного законодательства и неправильная трактовка понятия страховой стаж.

Процессуальные ошибки, связанные с вынесением решения.

Несоответствие выводов судов представлению доказательств.

Для Фонда это не просто дело, а вопрос прецедента. Признание стажа за одной гражданкой могло бы привести к тысячам аналогичных обращений.

Часть 3: Стратегия подтверждения стажа

Успех в судах результат подготовки и понимания, что суда часто встают на сторону гражданина, когда его доказательства более убедительны.

Среди доказательств, представленных истицей, могли быть:

Трудовая книжка её основа, чтобы подчеркивать наличие работы.

Справки из архивов, особенно если предприятия закрылись.

Свидетельские показания коллег, подтверждающие работу.

Косвенные документы: расчётные книжки, пропуска и т.д.

Правовая позиция основывалась на презумпции достоверности введённых записей и реальности трудовых отношений, даже при утрате некоторых документов.

Справедливость в системе это то, что зависит не только от документов, но и от готовности защищать свои права, обеспечивая справедливое рассмотрение дел, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".

Источник: Правда из зала суда