«Управленцу важно оставаться примером для команды, постоянно учиться и быть готовым разбираться в новых для себя сферах», - Евгений Чинцов
Председатель городской Думы Нижнего Новгорода Евгений Чинцов выступил в качестве спикера на панельной дискуссии «Трансформация силовых структур», V Всероссийского форума молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Мероприятие состоялось на Нижегородской ярмарке. Организаторами выступили Росмолодежь, правительство Нижегородской области и Центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт».
В ходе дискуссии Евгений Чинцов поделился уникальным опытом перехода на муниципальную службу после 25 лет военной карьеры. По его мнению, наиболее явным отличием гражданской службы является невозможность выстраивать взаимоотношения по командирской модели.
«В городской Думе нельзя просто отдать приказ. Нужно быть гибким, уметь слушать и слышать коллег-депутатов, специалистов, жителей, чтобы находить решения, учитывающие интересы всех людей», — отметил Евгений Чинцов.
Также спикер отметил, что на гражданской службе ему пригодились такие качества, как самодисциплина и требовательность к себе.
«Управленцу важно оставаться примером для команды, постоянно учиться и быть готовым разбираться в новых для себя сферах. Переход из армии в муниципальное управление не означает, что прежний опыт можно механически перенести в другую систему: многое приходится осваивать практически заново», - добавил он.
Во время обсуждения подходов к работе государства с гражданами спикер Думы подчеркнул, что убежден в правильности принципа человекоцентричности:
«Именно такой подход объединяет разные виды служения. У военного, муниципального или государственного служащего могут быть разные полномочия, условия работы и инструменты. Но итоговая мера ответственности одна — насколько его решения помогают людям и стране».