Большинство работников ПФО считают мультиджобинг конкурентным преимуществом
Согласно совместному исследованию Авито Работы и Авито Рекламы, охватившему более 7000 трудоустроенных россиян старше 18 лет, 60% работающих жителей Приволжского федерального округа (ПФО) уверены, что наличие нескольких профессий выгодно выделяет кандидата на рынке труда.
Каждый третий опрошенный (31%) отмечает, что подобный разносторонний опыт значительно повышает ценность специалиста для работодателя, который ищет гибких и многофункциональных сотрудников. Ещё 29% участников опроса полагают, что умение решать разноплановые задачи — это эффективный способ обойти других претендентов на вакансию.
При этом четверть респондентов (25%) придерживаются мнения, что совмещение работ (мультиджобинг) само по себе не делает кандидата более привлекательным. Главным критерием для них остаётся качество выполнения непосредственных обязанностей.
Портрет занятости в ПФО выглядит следующим образом:
* 52% имеют только основную работу как единственный источник дохода.
* 42% совмещают несколько мест трудоустройства: 24% — основную работу с одной подработкой, 11% — с несколькими, а 7% занимаются одновременно несколькими равнозначными видами деятельности.
* Реже всего совмещают работы сотрудники производства и промышленности (только 12% из них имеют подработки) и офисный персонал (9%).
Жители округа используют разные карьерные стратегии. Так, 26% делают ставку на вертикальный рост в рамках одной должности. Практически столько же (24%) предпочитают осваивать смежные специальности внутри своей сферы. 19% выбирают путь горизонтального развития как узкопрофильные эксперты, а 16% опрошенных развиваются параллельно в нескольких совершенно разных профессиональных областях.