В Павлово после вмешательства прокуратуры руководитель градообразующего предприятия устранил нарушения трудового законодательства
Прокуратура установила, что в феврале 2025 г. работодатель прекратил трудовые отношения с работником без произведения окончательного расчета с ним.
Надзорные мероприятия показали, что хозяйствующий субъект уклонился от надлежащего оформления трудовых отношений с работником, допустив его к работе, связанной с производством (изготовлением) молочной продукции, без прохождения обязательного медицинского осмотра.
Пользуясь этим, работодатель систематически задерживал заработную плату, а также не выплатил вознаграждение за труд при увольнении работника.
В целях восстановления нарушенных прав работника прокуратурой принят комплекс мер реагирования, в том числе в отношении юридического лица прокуратура возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 4, 7 статьи 5.27 КоАП РФ, а также частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Благодаря вмешательству надзорного ведомства и принятия комплекса мер работнику выплачена положенная заработная плата с компенсацией отпускных выплат, а также компенсацией за задержку выплаты заработной платы, виновные лица привлечены к ответственности.
