Три беды нижегородцев на работе: руководство, старая техника и выгорание
76% жителей региона заявляют, что регулярно сталкиваются с проблемами, замедляющими решение рабочих задач. Это выяснила служба исследований hh.ru.
Чаще всего на сложности в рабочем процессе жалуются респонденты среднего и старшего возраста от 45 до 55 лет и старше (сразу 72%).
Как оказалось, основной причиной проблем у сотрудников из Нижегородской области являются:
нечеткие задачи руководства, слишком большой объём работы, когда «не знаешь, за что хвататься» и отсутствие обратной связи от начальства. Об этом заявили сразу 65% опрошенных
на втором месте – нехватка нужного ПО или оборудования, а также устаревшая техника (этот вариант выбрали 48% нижегородцев)
на третьей строчке рейтинга «рабочих сложностей» – постоянный стресс и выгорание, из-за которых у 39% просто нет желания работать.
Еще 23% нижегородцев сетуют, что их отвлекает шум на работе и постоянные уведомления на телефоне. А 19% жалуются на реорганизацию, сокращения или постоянные изменения в компании.
