Количество откликов на вакансии с упоминанием ДМС увеличилось на 31%, сообщили аналитики Авито Работы.
Такую статистику представил директор по развитию Роман Губанов на сессии «Цифровизация и здоровье: технологии управления благополучием сотрудников» в рамках международной выставки ИННОПРОМ.
Со слов эксперта, в условиях острого дефицита кадров работодатели несут высокие затраты на подбор персонала и вынуждены менять HR-стратегии. Подробнее о росте числа вакансий с ДМС можно прочитать здесь.
