В Нижегородской области очень много режиссеров и мало врачей и дворников
Такой вывод можно сделать из данных об уровне конкуренции на рынке труда региона. Его проанализировали аналитики hh.ru.
Как говорится в исследовании, в среднем по области показатель конкуренции составляет 4,7 активных резюме на 1 вакансию. Это близко к норме и свидетельствует о сбалансированности, отмечают эксперты.
В Нижегородской области есть профессии, в которых количество соискателей в десятки раз превышает число резюме. Это режиссер (364 кандидата на одну вакансию), директор юридического департамента (170 человек на место), арт-директор (на одну вакансию здесь претендует 141 соискатель).
Вместе с тем, острый дефицит кадров наблюдается в социально значимых профессиях. Так, на позицию врача, дворника или повара приходится лишь 0,9 резюме. Также большим спросом на рынке пользуются фармацевты и продавцы-консультанты.
