Экономический эксперт Максим Чирков выразил уверенность в том, что рост интереса пенсионеров к трудоустройству позитивно скажется на российской экономике. С его словами согласуется недавнее исследование, которое показатели трудовой активности людей старшего возраста в России.
Впечатляющие цифры
Согласно данным на август 2025 года, соискатели старше 55 лет разместили более 413 тысяч резюме, что на 33% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Более того, количество вакансий для этой возрастной группы увеличилось на 75%, составив 2,5 миллиона предложений.
Кто востребован на рынке?
Интересно, что каждое пятое резюме среди старшего поколения относится к категории «белых воротничков», включающей офисные и административные профессии. Особенно востребованы менеджеры, консультанты, администраторы магазинов, маркетологи и финансовые специалисты. Спрос на рабочие специальности также демонстрирует значительный рост.
Преимущества трудоустройства пенсионеров
По мнению эксперта, интеграция пенсионеров в рынок труда обладает несколькими ключевыми преимуществами:
- Стабильность на рынке: Привлечение работников старшего возраста сделает рынок труда более стабильным за счет увеличения предложения.
- Повышение уровня жизни: При нынешнем уровне зарплат у пенсионеров появится возможность улучшить качество своей жизни, что, в свою очередь, уменьшит нагрузку на государственный бюджет в области социальных расходов.
- Увеличение налоговой базы: Работая легально, пенсионеры способствуют росту налоговых поступлений, поскольку реже участвуют в теневом секторе.
Чирков также отметил, что опытные трудящиеся пенсионеры могут быть особенно полезны в технической сфере и способны эффективно заменять молодежь на руководящих должностях. Это открывает новые горизонты как для бизнеса, так и для самих пенсионеров.
Добавим, что министры финансов, в частности Антон Силуанов, также подтверждают необходимость повышения государственных пенсионных выплат, что станет действительным с 1 января 2026 года.
