Декабрь 2024 года стал отправной точкой для 52-летней жительницы Вологодской области, которая обратилась за назначением пенсии в пенсионный фонд. Однако в марте 2025 года ей пришел отказ. Причиной послужили недостаточный стаж и недостаток пенсионных баллов — 19 лет и 8 месяцев стажа при необходимом минимуме в 20 лет и всего 18.370 пенсионных баллов из нужных 28.2, пишет Дзен-канал "Просто о сложном (юридические советы)".
Учет периодов ухода
Один из ключевых моментов, который пенсионный орган проигнорировал, — это 11 периодов ухода за родственником старше 80 лет. В соответствии с законодательством, такие временные отрезки могут быть учтены в стаже. Женщина не сдалась и подала повторное заявление, в результате чего удалось учесть 6 периодов ухода, что увеличило ее стаж до более чем 22 лет с 28.347 баллами.
Судебное разбирательство
После неудачной попытки получить положительное решение, в июле 2025 года женщине удалось добиться учета еще двух периодов. Однако пенсия все равно не была назначена. Спустя два месяца, она решила отстоять свои права в суде, утверждая, что пенсионный фонд не разъяснил ей возможность включения в стаж периодов ухода за нетрудоспособным лицом. Обращаясь в суд, она потребовала обязанность пенсионного фонда назначить ей пенсию с декабря 2024 года.
Доказательства и результаты
Тем не менее, представители пенсионного органа заявили, что истец не предоставил необходимую информацию о периодах ухода. Суд внимательно рассмотрел дело и выяснил, что пенсионный фонд не смог доказать, что направил истцу уведомления о необходимости предоставления дополнительных сведений. Это обстоятельство лишило вологжанку шанса на получение пенсионных прав в полном объеме с момента первого обращения.
В конечном итоге, Вологодский городской суд признал решение пенсионного фонда от марта 2025 года незаконным. Однако суд отказал в требовании назначить пенсию с декабря 2024 года, так как даже с учетом всех периодов у истца все еще не хватало пенсионных баллов. Напомним, решение суда может стать предметом обжалования.
