Почему добровольные пенсионные взносы — это необходимость, а не опция

Почему добровольные пенсионные взносы — это необходимость, а не опция

С 2025 года пенсионная система претерпевает значительные изменения, и необходимость делать добровольные взносы становится актуальной для многих граждан. Эту финансовую стратегию порой рассматривают как способ «докупить» недостающие годы трудового стажа, чтобы получить доступ к страховой пенсии. Требования к минимальной продолжительности стажа увеличиваются, и оформление пенсии может зависеть от правильности и регулярности ваших отчислений, пишет Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".

Сложности современного пенсионного обеспечения

Сегодня для оформления пенсии требуется минимум 15 лет стажа и 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Эти условия заставляют граждан задумываться о целесообразности ежегодной выплаты, составляющей 59,241.60 рублей. С одной стороны, такая инвестиция позволяет защитить свои пенсионные права, а с другой — не всегда оправдана с экономической точки зрения.

Кому стоит задуматься о взносах?

  • Самозанятые и фрилансеры: Без официальной зарплаты часто сложно наработать достаточный стаж, и взнос может стать единственным способом обеспечить себя пенсионными благами.
  • Работающие за границей: Для тех, кто не делал отчисления в российский пенсионный фонд, добровольные взносы могут стать спасением в будущем.
  • Имеющие недостаток стажа: Люди, не собравшие нужные 15 лет, рискуют остаться без пенсии, если не осуществят дополнительные отчисления.

Расчет выгодности взносов

Для того чтобы понять, стоит ли делать добровольные взносы, стоит провести простой расчет: стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2025 года составляет 145,69 рублей, а фиксированная выплата — 8,907.70 рублей в месяц. Если сумма ваших взносов за год составит 59,241.60 рублей, то можно ожидать прибавку в размере 1,704 рублей в год. Такой подсчет позволяет быстро определить, насколько велика ваша будущая прибыль. Если же у вас уже есть нужные стаж и коэффициенты, важно рассмотреть другие варианты.

Альтернативы добровольным взносам включают комплексы мер, таких как уход за пожилыми родственниками или возможность получения дополнительных баллов за учебу и службу в армии. Эти вложения могут приносить более ощутимый эффект, чем выплаты, а также помогают сохранить финансовую стабильность.

Источник: Социальный калейдоскоп

Лента новостей