Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) выступил с инициативой, предлагающей ввести законодательное право для работников временно переводиться на удалённый режим работы в условиях сильных морозов. Это предложение уже направлено главе Минтруда Антону Котякову.
Защита здоровья и безопасность труда
Документ, как указано, затрагивает важные аспекты реализации конституционных прав на охрану здоровья и безопасные условия труда. Согласно предложению, работники, у которых это позволяет их трудовая функция, должны иметь возможность временно выполнять свои обязанности из дома, особенно в неблагоприятные погодные условия. По мнению Чернышова, инициатива направлена не только на защиту здоровья, но и на обеспечение стабильной работы организаций.
Климатические особенности регионов
Важным моментом является также то, что каждой области будет предоставлено право самостоятельно устанавливать пороговые температуры, при достижении которых работодатели будут обязаны предложить сотрудникам возможность работы на удалёнке. Это позволит учитывать климатические особенности каждого региона и адаптировать меры к актуальным условиям.
Максимальная продолжительность и опыт дистанционной работы
По замыслу законопроекта, максимальная продолжительность временного удалённого выполнения обязанностей может составлять до 5 дней в одну неблагоприятную погодную ситуацию. Чернышов отмечает, что накопленный опыт применения дистанционной работы демонстрирует её высокую эффективность как временной меры для сохранения непрерывности трудового процесса. Инициатива должна не только защитить здоровье граждан, но и снизить нагрузку на городскую инфраструктуру, создавая правовую определённость и комфорт как для работников, так и для работодателей.
